Инструменты эффективного сорсинга

Мы пообщались с рекрутерами MDCONSULT и собрали лайфхаки по использования популярных инструментов. Об этом дальше.

Instant Data Scraper

Что вы делаете, если перед вами web-страница с нужной вам информацией? Ctrl+C, Ctrl+V и так без остановки? Web-скрапер загружает всю информацию со странички в таблицу. С данными работать в таком формате очень просто. Установите дополнительно плагин с расширением AutoPagerize – это инструмент, автоматически подтягивающий следующую страницу поисковой выдачи. Идеально для парсинга на Github.

Behance

На Behance специалисты творческих профессий во всем мире не только размещают свои работы, но и создают резюме по портфолио. Чтобы получить доступ к резюме, можете использовать Google-запрос: site:behance.net/*/resume «Kyiv, Ukraine» (UI OR «User Interface» OR web).

Upwork

В Upwork сидят многие фрилансеры, особенно с IT. Если вы нашли на сервисе крутого специалиста, но у вас слишком мало информации, попробуйте следующее. Через X-ray (например, site:upwork.com inurl:profiles -inurl:browse angular ukraine) найдите профили релевантных кандидатов. Введите имя и фамилию кандидата, который требуется на вкладке в браузере. И вы найдете информацию о человеке во всех других источниках.

Facebook

Facebook закрыл graph search еще в 2019 (хотя и ходят слухи о его возрождении) и этот день запомнится сорсерам надолго. В качестве альтернативы можно использовать X-Ray запрос site:facebook.com «Others With a Similar Name» («програміст» OR «software engineer» OR «developer» OR «programmer») Ukraine.

Users base

Чтобы загрузить список пользователей Stack Overflow с определенными умениями, воспользуйтесь SQL-запросом в Users base. Пропишите теги, а именно навык и локацию специалиста, которого вы ищете. И вы получите список пользователей, которые никогда не отвечали на вопросы или задавали свое соответствующее тегом.

Lemlist

Используйте Lemlist, чтобы создавать персонализированные медиасообщения для большого количества адресатов.

В Linkedin можно искать кандидатов по действующим должностям/компаниям. Для этого просто используйте X-Ray запрос: site:linkedin.com/in OR site:linkedin.com/pub -pub.dir intitle:designer intitle:google.

В итоге советуем помнить и следовать основным правилам и все будет круто.

Следите за трендами в нашем телеграм-канале. Подпишитесь на интересные рассылки, группы в социальных сетях и телеграм-каналы. Регулярно проверяйте, что нового происходит в мире сорсинга.
Нетворкинг. Заводите полезные знакомства офлайн и онлайн, общайтесь в сорсинг-комьюнити, обменивайтесь экспертизой, посещайте профильные мероприятия и конференции.
Попытайтесь автоматизировать все процессы, которые занимают у вас много времени. Например, с помощью CVpool, платформы для видеособеседований без вашего участия. Уделите время для творческих заданий и сорсинговых экспериментов.
Будьте терпеливы. Любой новый опыт требует повышенной концентрации. Не беритесь за изучение всех техник и инструментов одновременно.