CVpool
В ОДНОМУ ІНСТРУМЕНТІ
ВІДЕОІНТЕРВ’Ю | ВІРТУАЛЬНИЙ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ | ТЕСТУВАННЯ КАНДИДАТІВ
ATS для рекрутингу
CVpool
Що таке CVpool?
Що таке CVpool?
FAQ
FAQ
З СVpool рекрутинг
Відбирайте кандидатів, використовуючи тестування
Ефективніше
03
Проводьте інтерв’ю в 2 кліки
Простіше
02
Не витрачайте час на нерелевантних кандидатів
Швидше
01
Як працює CVpool...
опис, критерії та запитання
03. Додайте
свою першу вакансію
02. Створіть
на платформі
01. Зареєструйтеся
кандидатів та перевіряйте їх навички
04. Тестуйте
відеоінтерв’ю кандидатів колегам
06. Надсилайте
інтерв’ю та
коментуйте
05. Переглядайте
Менше рутини –
більше закритих вакансій
Середній та малий бізнес
Великі компанії
Компанії без HR департаменту
Сервіс для відеоспівбесід
та автоматизації
рекрутингу
Скорочує час на перших етапах відбору на 52%
02.
Трансформує процес рекрутингу у digital-формат
04.
Підвищує продуктивність
відділу рекрутингу та HR
03.
Заощаджує бюджет
компанії на 57%
01.
Тарифи
для рекрутерів та компаній без HR відділу
для масового підбору та компаній
з HR відділом
‣ Усі переваги тарифу “Стандарт”
‣ Можливість додавання відеопрезентації компанії
‣ Підтримка персонального менеджера
‣ Корпоративне навчання по роботі з платформою
‣ Створення вакансій необмежене
‣ Підбірка типових питань для перевірки soft skillls
‣ Можливість створення питань для перевірки hard skills
‣ Індивідуальне тестування та оцінювання кандидатів
‣ Власна база кандидатів в одному місці
‣ Онлайн-презентація роботи з платформою
‣ Технічна підтримка через чат або e-mail
Індивідуальні умови
Перші 7 днів - 0 грн
1 міс / 1299 грн
Корпоративний
Стандарт
FAQ
1. Чим вiдрiзняється CVpool вiд таких платформ як Skype, Zoom i т.д.?
Подiбнi платформи призначенi для онлайн спiлкування кандидатiв i рекрутерiв в точно зазначений час. CVpool - програма, яка сама проводить спiвбесiду, тому кандидат i рекрутер не залежать один вiд одного. Ви вiдправляєте кандидату доступ до сервiсу у виглядi посилання i вiн вiдповiдає на заздалегiдь складенi вами питання. Також у CVpool можна створювати коментарi та критерiї оцiнки, якi будете бачити тiльки ви.
2. Ви впевнені, що кандидати будуть погоджуватися записувати відеоінтерв'ю?
Однозначно, адже завдяки CVpool кандидату більше не потрібно відвідувати нескінченну кількість співбесід, витрачати час, сили і гроші. Середня тривалість відеоінтерв'ю займає 10-15 хвилин, що на 87% економить час кандидата. Більш того, CVpool буде вашою перевагою серед конкурентів.
3. Для яких вакансій CVpool найбільш ефективний?
CVpool є ефективним для будь-яких вакансій. Використовуйте платформу для масового відбору, вакансій середньої управлінської ланки, для пошуку топ-менеджерів і IT-фахівців. Географія кандидатів не має меж: ви можете спілкуватися з кандидатами з інших міст і країн.
4. Кандидат матиме можливість перезаписати відео, якщо захоче?
Ми прагнемо до того, щоб максимально зберегти ефект спонтанності під час відеоінтерв'ю, саме тому можливості перезаписати відео немає. Але у вас завжди є можливість надіслати нове запрошення.
5. Що, якщо кандидат перегляне питання і підготує відповіді заздалегідь?
Кандидат не може бачити список питань заздалегідь. Кожне нове питання з'являється на екрані тільки після відповіді на попереднє. Завдяки цьому зберігається ефект спонтанності, який виникає при живому спілкуванні з рекрутером.
Нас обирають
Всі права захищені
Наші експерти завжди готові вам допомогти!
Залишились питання?
Реєстрація
Зв’язатися з нами
Замовити демо
Спробуйте безкоштовно
з персональним менеджером